En Seasons Hospice & Palliative Care, fomentamos la conciencia y el respeto por la diversidad en nuestro personal, así como entre nuestros pacientes y sus familias. No toleramos estereotipos, prejuicios ni ninguna forma de discriminación.

Cómo combatir las discrepancias en la atención para enfermos terminales y atención paliativa.

Las discrepancias con respecto al uso de la atención para enfermos terminales y atención paliativa son un motivo de preocupación en el que Seasons está trabajando activamente. Tenemos un Consejo de Inclusión Cultural (Cultural Inclusion Council) activo, fundado en 2017, el cual es responsable de extensión comunitaria y de capacitación educativa en comunidades que tradicionalmente han sido desatendidas en la atención al final de la vida. También brindamos orientación y capacitación sobre la diversidad regular a todos los empleados. Cada una de nuestras ubicaciones posee un plan de extensión comunitaria específico, y evaluamos constantemente lo que Seasons puede hacer para asegurarnos de que cada paciente, familia y comunidad que cumpla con los requisitos pueda recibir los beneficios.

Nuestras políticas de no discriminación

Seasons cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina, excluye ni trata a las personas de manera diferente en función de su estado social, estado civil, creencias políticas, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, diagnóstico, enfermedad, edad, sexo, identidad de género, discapacidades físicas/mentales, capacidad de pago o fuente de pago en lo que concierne a la admisión, el acceso al tratamiento o empleo.

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